公務員 強積金 供款

公 務 員 退 休,強 制 性 公 積 金 安 排, 強 制 性 公 積 金 安 排 政 府 的 僱 員 , 除 獲 得 豁 免 外 , 均 受 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 ( 下 稱 《 強 積 金 條 例 》 ) 的 規 管 , 必 須 參 加 一 個 註 冊 的 強 制 性 公 積 金 ( 下 稱 「 強

公 務 員 一 旦 逝 世 、 因 永 久 喪 失 工 作 能 力 而 退 休 或 基 於 罹 患 末 期 疾 病 的 理 由 而 按 《 強 積 金 條 例 》 獲 發 放 其 來 自 強 制 性 供 款 的 累 算 權 益 , 將 會 享 有 政 府 的 自 願 性 供 款 及 特 別 紀 律 部 隊 供 款 帶 來 的 全 部 累 算

公 務 員 退 休,為 政 府 僱 員 作 出 的 強 積 金 安 排, 跳至主要內容 跳至常用內容 跳至網站導航 我的自訂色彩 預設字體大小 僱 員 在 計 劃 下 的 帳 戶 內 , 作 為 僱 主 的 強 制 性 供 款 。 計 算 僱 主 的 強 制 性 供 款 的 基 礎 以 每 月 30,000 元

作 為 公 務 員 體 制 改 革 的 其 中 一 項 措 施 , 政 府 已 推 行 公 務 員 公 積 金 計 劃 ( 下 稱 「 公 積 金 計 劃 」 ) 以 配 合 新 的 聘 任 制 度 , 希 望 在 提 供 一 個 靈 活 及 更 具 競 爭 力 的 聘 任 制 度 的 同 時 , 亦 能 保 持 一 個 事 業 發 展 有

當強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後,整筆款項將完全及即時歸屬於僱員,而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下,亦只能在達到 65 歲退休年齡,才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。

強積金供款的最低有關入息水平為 每月7,100港元。每月賺取超過$30,000的僱員,僱主和僱員的強制性供款上限均為$1,500,自僱人士供款上限為每年300,000元。僱員可於每年一次把累算權益轉移至另一計劃。一般而言,累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休

背景 ·

僱主應選擇合適的強積金受託人,登記參加強積金計劃,並為合資格僱員按時供款及處理強積金 事宜。 了解更多 僱員成員 除獲豁免人士外,凡年滿18歲但未滿65歲的僱員均必須參加強積金計劃。僱員應注意其強積金的權利和責任。 了解更多

受強積金制度涵蓋的自僱人士須定期向強積金計劃作出供款,供款額為其有關入息的5%,並受限於最低及最高有關入息水平。自僱人士可選擇按月或按年在供款日或之前作出強制性供款,其最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100(或每年$85,200)及每月

強積金統計報告 職業退休計劃統計數字 諮詢文件及諮詢總結 積金局就強積金相關議題提交的意見書 常見問題 僱員 僱主 自僱人士 業界 預設投資策略 強積金投資 僱員自選安排 強積金計劃文件資料庫 執法 法定的強積金中介人規管制度 可扣稅自願性供款 (TVC)

如何計算供款 自僱人士須支付有關入息的5%作為強制性供款。強制性供款設有最高及最低有關入息水平,最高有關入息水平為每月$30,000或每年$360,000,最低有關入息水平則為每月$7,100或每年$85,200。如你的有關入息低於最低水平,便無須作出供款;如高於

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30/4/2010 · 強積金計劃自二 年推出,打工仔到退休時可一次過取回供款,高收入人士滾存數十年的強積金,款項可達百萬元。而獲長期聘用的紀律部隊人員,如警方、懲教署、入境處、消防及海關等部門,同樣要參加按《強積金條例》設立、有強制性供

7/9/2019 · 如果你係新入職公務員, 假設試用期係三年, 你/政府 頭三年都只係每月供MPF (5% 或 上限$1000). 當你過咗試用期, 轉為」新長期聘用條款」受聘之後, 先會有公積金供款. 「政府對 公積金計劃 作出 的供款,包括 強制性(MPF) 及 自願性供款 , 按累進供款率計算」

21/8/2018 · ching, I not understand that you said 文職公務員過了3+3共六年的試用和合約期之後,他的強積金便會轉到公積金計劃,而政府會在強制性供款(5%)之外,加上自願性供款 why the list is not specified 文職公務員after 6 years for the below list 員工按公務員條款 按

5/10/2019 · (b) 自願性供款 3.1.2 政府亦會為在二零零零年六月一日或之後但在二零一五年六月一日之前受聘而選擇延遲退休的成員作出自願性供款,在任何供款期的供款額(包括強制性供款)相等於成員在同一時期內獲發的基本薪金的指定百分比(有關的累進供款率按下

強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000

兼職僱員需否作出強積金供款?僱主需否為僱用期少於60日的僱員登記參加強積金計劃?僱主需否由聘用僱員的首日開始為僱員作出強積金供款?不論你是僱主或僱員,相信都曾經想過以上問題。重要的是,你對自己的強積金權責有多少認識?

與僱員及自僱人士有關的強積金資訊 信託人可酌情決定是否接納額外自願性供款、靈活供款及可扣稅自願性供款。在任何情況下,信託人保留不接受任何額外自願性供款、靈活供款及可扣稅自願性供款的絕對

此計算機只適用於計算年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)的首次供款。此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作,或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。

一名僱員的年薪是$120,000。他的僱主除了成立強積金計劃外,還保留獲豁免的認可職業退休計劃作為額外保障。他在某一課稅年度同時參加該兩個計劃共供款$11,000,包括強積金計劃的強制性供款$6,000,認可職業退休計劃自願性供款$5,000。

簡單而言,強積金與公積金計劃主要有下列的分別: 計劃的供款安排: 公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款,或由僱主及僱員雙方共同供款。強積金計劃則規定僱主必須供款,僱員則視乎其入息水平而定。若僱員每月有關入息少於港幣5,000元,則不用供款。

納稅人可以既作可扣稅的強積金自願性供款,又可買延期年金,總之,兩者合起來的可扣稅金額,每人每年以60,000元為上限。 供政府公共年金不能扣稅 我的姊妹Belinda是一名慳妹,出名喜歡儲錢,但她不想冒太大風險,故較傾向以年金方式儲錢,作為長遠

25/5/2010 · 強積金(MPF)計劃現有221萬名僱員參與,對打工仔來說絕不陌生,但職業退休保障計劃除強積金以外,還有公積金(ORSO)計劃,且目前亦有逾44萬名打工仔參與,影響着眾多人的未來退休生活。然而無論供款以至基金選擇等

僱員供款比例 政府供款比例 強制性公積金計劃 三年試用期 5% 維持不變 5% 公務員公積金計劃 轉為長期聘用公務員後 5% 維持不變 15% 滿 15 年 5% 維持不變 17% 滿 20 年 5% 維持不變 20% 滿 25 年 5% 維持不變 22% 滿 30 年 5% 維持不變 25%

政府建議提升強積金(MPF)供款上限,社會有不同意見。有商界代表認為,現時經濟景氣低迷,現時並非合適機調高強積金供款上限。而打工仔對調高強積金供款上限則意見不一。有專家認為,調高強積金供款

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明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的 最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以 確定是否有理由修訂有關入息水平。 • 歸屬:就僱員向強積金計劃作出的任何強制性 供款,以及把該等強制性供款進行投資所產生的任

「你不理財,財不理你」。不論人生任何階段,也必須做好充足妥善的財政安排,才能保持更佳的長遠優質生活。市場上現時有兩種可扣稅理財產品,分別為「強積金可扣稅自願性供款」及「合資格延期年金保單」,既可理財,亦可扣稅,更可兼顧退休

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– 4 – 發放累算權益 8. 在有關人員離開政府時,其所屬的局/部門會通知該人員在公積金計 劃下所屬集成信託計劃的受託人。 9. 來自政府和該人員的強制性供款的累算權益會根據《強積金條例》發 放,而來自該人員本人的自願性供款的累算權益,則會

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明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的 最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以 確定是否有理由修訂有關入息水平。 • 歸屬:就僱員向強積金計劃作出的任何強制性 供款,以及把該等強制性供款進行投資所產生的任

上一次講了強積金(MPF)的類別以及辦理程序,相信對強積金已經有基本的認識了,但是相信有不少人會問:「什麼時候需要開始供強積金?」「免供款期又是什麼?」。這篇文章就來講下僱主在什麼時候需要為員工進行「首次供款」,以及常見案例分析

14/10/2019 · 由於 「公積金計劃」 是在公務員轉為新長期聘用條款時才適用 (即所謂comfirm了之後),在此之前,僱主僱員均是按強積金條例供款 (MPF Contribution),有一千元的上限。 另政府會為紀律部隊人員供款2.5%,但那部分的 「累算權益」 只在公務員正常退休或在特殊

僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃,以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。獲豁免人士除外。在僱員入職時,你應遵守強積金法例的規定,盡早安排他們參加強積金計劃,保

4/3/2007 · 最佳解答: 公積金計劃是在強積金法例未訂立前由僱主自願設立的。如僱主在強積金法例未實施前已申請括免,則僱員離職時能收取公積金僱主部份供款的數額,是按設立公積金時,僱員與僱主所簽訂的協議為準,現行法例並沒有作出規定。

自己積金,自己管理! 積金教室為你帶來一系列與強積金有關的輔助工具,加強你的相關知識。想更高成效地檢視和管理自己的強積金賬戶?請即觀看以下短片。

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強積金供款授權途徑 法例訂明,僱主須於供款日或之前,將上一個供款期(一般指糧期)的強積金供款、已填妥的付款結算書送達受託人。自僱人士亦需在每 段供款期的最後一天當日或之前供款,供款期可以是

「強積金自願性供款」的款項必須要放進強積金計劃中的「可扣稅自願性供款戶口」,以享扣稅優惠。該戶口內的款項只可在65歲退休或其他積金局指明的情況下方可提取。 延期年金是什麼? 年金是一種長期保險產品,坊間亦有稱年金為「自製長糧」。

24/6/2019 · 強積金自願性供款 比較 供款靈活兼有獎勵優惠 談及TVC在市場上的優勢,宏利香港僱員福利業務部副總裁兼主管吳清發指出,帳戶成員可享有彈性,因他們可選擇以按月或整筆作可扣稅自願性供款,而供款金額可按成員個人需要自定,每月供款額

9/10/2018 · 查閱欠供企業黑名單 不過,其實MPFA過去一直受着 檢控比例過低 和成效未達標準的批評,所以打工仔最好還是「求人不如靠自己」,嘗試在網上查閱現任或未來僱主有沒有強積金供款違規紀錄,減低日後被拖欠供款的機會。